Qualificação de servidores amplia capacidade de São Sebastião para prestar melhores serviços

Seplan e Escola de Governo oferece formação gratuita em orçamento, transparência e inteligência artificial, com novas vagas abertas

A Prefeitura de São Sebastião vem ampliando a formação dos servidores municipais como parte de uma estratégia para fortalecer a capacidade de execução da administração pública. Por meio da Secretaria de Planejamento (Seplan) e da Escola de Governo, os funcionários têm acesso gratuito a capacitações relacionadas a situações que fazem parte da rotina profissional, como planejamento orçamentário, transparência, indicadores de desempenho e uso de novas tecnologias.

Uma das formações em andamento é o workshop 'Transparência, Governo Aberto e Gestão Orçamentária Participativa', que aborda, em sua terceira aula, indicadores de desempenho e o Índice de Transparência da Gestão Pública (ITGP). A capacitação orienta os participantes sobre a construção de indicadores relacionados ao Plano Plurianual (PPA), à Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e à Lei Orçamentária Anual (LOA), aproximando conceitos de planejamento e orçamento da aplicação prática no serviço público. 

Outra frente é o curso 'Inteligência Artificial Aplicada ao Serviço Público Municipal', que prepara os servidores para utilizar ferramentas de IA de maneira ética, estratégica e eficiente nas atividades administrativas, técnicas e operacionais. A proposta combina conteúdo teórico e atividades práticas voltadas à realidade da administração municipal, com foco em inovação, produtividade, modernização e melhoria dos serviços.

Mais do que oferecer cursos, a iniciativa busca fortalecer quem está na ponta da execução das políticas públicas. Um servidor que amplia seus conhecimentos em planejamento, tecnologia, transparência e gestão passa a contar com mais ferramentas para analisar demandas, organizar processos e encontrar soluções no cotidiano. O efeito esperado ultrapassa a qualificação individual: uma equipe mais preparada contribui para uma administração mais ágil e para serviços públicos mais eficientes para toda a população.

A programação segue com dois cursos com inscrições abertas, ampliando as oportunidades de formação gratuita para os funcionários municipais: 'Educação Financeira Pessoal', com carga horária de 40 horas e disponibilidade por 30 dias, e 'Estratégias de Produtividade: Clareza, Propósito e Priorização de Tarefas', com 25 horas e também disponibilidade por 30 dias. As capacitações integram a proposta da Prefeitura, por meio da Seplan e da Escola de Governo, de manter o desenvolvimento profissional como instrumento permanente de aprimoramento da gestão pública. Para o servidor, é oportunidade de aprender e se atualizar; para a cidade, é investimento na qualidade de quem planeja, executa e entrega os serviços à população. As inscrições devem ser realizadas individualmente pelos formulários: Educação Financeira Pessoal:  https://tinyurl.com/3studrzu ; Estratégias de Produtividade: Clareza, Propósito e Priorização de Tarefas:  https://tinyurl.com/4skjruea .

#PraTodosVerem:Fotografias registram servidores públicos municipais participando de atividades de capacitação em uma sala de aula. Os participantes estão sentados em carteiras, acompanhando apresentações realizadas por um instrutor diante de uma tela. O ambiente conta com computadores, equipamentos audiovisuais, quadro branco, janelas e iluminação artificial. Em algumas imagens, os servidores aparecem fazendo anotações e acompanhando atentamente o conteúdo apresentado. Fim da descrição.